TEAMLEITER
WiMaBi sucht Vertriebsprofis mit Führungsqualität.
Unternehmerische Führung statt klassischem Vertrieb
Ein Teamleader bei WiMaBi ist kein Verkäufer im Außendienst und kein Manager auf Distanz.
Als Teamleader übernehmen Sie die operative Verantwortung für WiMaBi in Ihrem Bundesland. Sie führen Menschen, treffen Entscheidungen, bewerten Chancen und tragen Verantwortung für Abschlüsse.
Das ist keine Position für Neugierige oder Einsteiger.
Es ist eine Rolle für erfahrene Vertriebsprofis, die wissen, wie man Strukturen aufbaut und Ergebnisse liefert.
Aufgaben des Teamleaders
- Scouts rekrutieren, auswählen und freigeben
- Scouts ausbilden und fachlich prüfen
- Organisation und Struktur im Bundesland sicherstellen
- Deals inhaltlich und wirtschaftlich bewerten
- Deals mit Händlern und Dienstleistern abstimmen und platzieren
- Eigene, größere Deals (Big Deals) selbst initiieren und umsetzen
- Verantwortung für Qualität, Verbindlichkeit und Abschluss tragen
Vergütung & Verdienst
Transparent, nachvollziehbar, leistungsabhängig
Grundlage:
Dealvolumen = Teilnehmer × Warenkorb/Vertragswert
WiMaBi-Provision = Prozentsatz vom Dealvolumen
- 7 % bei Daily Deals
- 5 % bei Perfect Deals
3 % bei Big Deals
- WiMaBi kalkuliert intern mit 60 % Gesamtprovision je Deal
Diese 60 % beziehen sich auf die WiMaBi-Provision, nicht auf das Dealvolumen
30 % Grundprovision
+1 % je abgeschlossenem Deal im Monat
Deckel bei 20 Deals → max. 50 %
Differenz Gesamtprovision – Scoutprovision
- Teamleader erhält die gesamten 60 % (weil er Scout- und Leader-Leistung in einer Person erbringt)
Einige Vergütungs-Beispiele
Dealvolumen gesamt: 10 Deals × 20 Teilnehmer × 500 € = 100.000 €
WiMaBi-Provision: 5 % = 5.000 €
Scout-Provision: 30 % + 10 % = 40 %
→ Scout erhält: 40 % von 5.000 € = 2.000 €
Teamleader-Anteil: 60 % − 40 % = 20 %
→ Teamleader erhält: 20 % von 5.000 € = 1.000 €
Dealvolumen gesamt: 40 Deals × 20 Teilnehmer × 500 € = 400.000 €
WiMaBi-Provision: 5 % = 20.000 €
Scout-Provision je Scout: 30 % + 4 % = 34 %
→ Scouts erhalten insgesamt: 34 % von 20.000 € = 6.800 €
Teamleader-Anteil: 60 % − 34 % = 26 %
→ Teamleader erhält: 26 % von 20.000 € = 5.200 €
Dealvolumen: 10 Teilnehmer × 25.000 € = 250.000 €
WiMaBi-Provision: 3 % = 7.500 €
Gesamtprovision Teamleader: 60 % von 7.500 € = 4.500 €
Gebietsschutz & Struktur
Der Teamleader als Bindeglied
Der Teamleader ist das zentrale Verbindungselement:
- zwischen WiMaBi-Zentrale
- zwischen Scouts im Bundesland
- zwischen Händlern und Dienstleistern
Er sorgt für:
- Klarheit
- Verbindlichkeit
- saubere Kommunikation
- funktionierende Abläufe
- Ohne Reibungsverluste
Gebietsschutz
- Jeder Teamleader betreut exklusiv ein Bundesland
- Maximal 13 Teamleader deutschlandweit
- Kein Überschneiden, kein interner Wettbewerb
- Scouts arbeiten in klar definierten Landkreisen (LK)
Das System ist auf Ordnung, Verantwortung und langfristige Perspektive ausgelegt.
Auswahl & Gespräch
Wir suchen keine Masse. Wir suchen Persönlichkeiten mit Substanz.
Anforderungsprofil
Diese Rolle passt zu Menschen mit:
- Abschlussstärke
- Beratungssicherheit
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Unternehmerischem Denken
- Entscheidungsstärke
Nicht gesucht werden:
- „Ich probiers mal“- Anfänger
- Nebenbei-Interessierte
- Personen ohne Beratungserfahrung
- Menschen, die weniger Verantwortung übernehmen wollen
Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und wissen, was Sie einbringen können, lassen Sie uns sprechen.
